不论天使投资行业如何发生巨变，其高风险，低成功率的本质特点仍旧存在，但如果瞄准方向、果断出击，带来的也可能是高收益。徐小平投资聚美优品，获得平均800倍的回报；滴滴打车天使王刚，投资70万回报35亿但神话毕竟是少数，多数天使每日都在对一个又一个走钢丝般的风险进行判断，稍有不慎，换来的便是资金打水漂的结果。
正因其极高的风险性，使得诸如税收优惠等外部的协助、成帮结派等抱团合投的温暖在这个圈子中额外的重要，各种天使组织中，总是出现他们共同的身影。
一个人的过去，会给他的现在及将来留下什么样的烙印？在同一家企业工作过的一群人，离开之后，再度投入到相同的领域工作，这样类似的一段职业迁移，会给这群人带来怎样的联系？
新芽NewSeed带来《天使风云》系列第四篇稿件，寻觅从同一家名企毕业的一群天使投资人之间，会存在着的相似点及连接点。
百度走出的天使：清一色的技术咖
腾讯走出的天使：南极圈的蝴蝶效应，不可小觑的江湖势力
华为走出的天使：狼性的群体烙印
金山走出的天使：雷军为首，功成名就
结语：
BAT、华为、金山也曾从小公司慢慢做起，逐步发展为大企业，林子大了，鸟儿翅膀硬了，希望找寻属于自己的发展天空，形成XX系离职员工并不奇怪。但从同一家公司出走创业或投资、成功率又出奇地高，时间长了便会形成自有的圈子，就如百度、阿里、腾讯、华为以及金山，从中离职的员工被称为百度系、阿里系、腾讯系某种程度上，离职员工的大批成功，也是其老东家强大的力证。
这些离职天使也算光宗耀祖了。
